Führen mit Persönlichkeit

Ganz individuell erfolgreich
Führen mit Persönlichkeit

Als Architekt und Mensch sind Sie einzigartig. Sie verfügen über individuelle Persönlichkeitsmerkmale und
-eigenschaften. Deshalb kommen Sie mit manchen Menschen aus dem Team, dem Kunden- oder Lieferantenkreis
auch besser zurecht als mit anderen. Doch wie entwickeln Sie einen Führungsstil auf der Grundlage
Ihrer unverwechselbaren Persönlichkeit, der ebenso authentisch wie erfolgreich ist?
In diesem Seminar hinterfragen Sie das eigene Führungsverhalten. Sie erkennen, was Sie persönlich auszeichnet
und in Ihrer Rolle als Führungskraft besonders macht. 

Meine Führungspersönlichkeit und ich
■ Selbstverantwortung: meine Haltung und Rolle als führende/-r Architekt/-in nach innen und nach außen
■ Einführung in neurowissenschaftliche Erkenntnisse zur Persönlichkeitstypologie
■ Sensibilisierung für unterschiedliche Persönlichkeitsstile
■ Selbsterkenntnis, Selbstregulierung und Selbstführung: die eigenen Stärken reflektieren und festigen
■ die Entscheidung für den eigenen Führungsstil

Persönlichkeiten in meiner Arbeitswelt erkennen
■ Andersartigkeit ist nicht Bösartigkeit: Unterschiede zum Vorteil nutzen
■ Perspektivenwechsel: Chancen für eine bessere Zusammenarbeit
■ Teamrollen

Zusammenarbeit fördern, Beziehungen stärken
■ motivationale Faktoren des eigenen Verhaltens kennenlernen
■ effektive Kommunikation auf Augenhöhe mit verschiedenen Persönlichkeitstypen
■ Konfliktpotenziale verstehen, rechtzeitig erkennen und typgerecht begegnen
■ typengerechtes Führen: Erarbeitung einer Betriebsanleitung zum Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten

Tagesablauf
 09:00 bis 10:30 Uhr Part 1
 10:30 bis 10:45 Uhr Pause
 10:45 bis 12:15 Uhr Part 2
 12:15 bis 12:45 Uhr Pause
 12:45 bis 14:15 Uhr Part 3
 14:15 bis 14:30 Uhr Pause
 14:30 bis 16:00 Uhr Part 4